Örnek Hukuk Bürosu ·
İşçilik alacakları, işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesinden doğan ücret, fazla mesai, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi alacaklardır. Bu alacakların talep edilebilmesi için zaman aşımı sürelerine dikkat etmek gerekir.
Borçlar Kanunu uyarınca, işçilik alacaklarında zaman aşımı süresi genel olarak 5 yıldır. Ancak bazı alacak türlerinde bu süre farklılık gösterebilir.
Zaman aşımına uğramadan alacağınızı talep etmek veya dava açmak için bir avukat ile görüşmeniz faydalı olacaktır.